Soft Management Skills im Coaching

Im Führungskräfte-Coaching stoße ich Entwicklungsprozesse auf verschiedenen Ebenen an:

Soft Management Skills

Selbstmanagement

Visionen und Strategien

Werte als Grundlage

Führungspersönlichkeit

Selbstreflexion

Selbstbewusstsein

Priorisierung von Aufgaben

Zeitnutzung

Umgang mit Stress

Work-Life-Balance

 

Teammanagement

Führungsstil

Interkulturelle Kompetenz

Diversity

Förderung und Bindung

Wertschätzung

Motivation

Empowerment

Teambuilding

Feedback

 

Kommunikationsfähigkeit

Zielgruppengerechte Kommunikation

Kommunikationsstil

Überzeugung und Begeisterung

Direktheit und Ehrlichkeit vs Diplomatie

Klarheit

professionelle Nähe und Distanz

Wertschätzung

Verhandlungen